こんにちは看護師歴10年目のたま子kangoshi_tamakoです 仕事で抜けが多いと本当に落ち込みますよね 先輩にも怒られるし患者さんにも迷惑をかけるしもう自分何してんだろうって感じ. 仕事の抜け漏れが多い方は 一つのことに集中できていない環境を自ら作り出してしまっています まずは 仕事の抜け漏れが多い3つの原因 について下記を解説していきます.
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集中力 タスク管理 スキルアップ 効率化 自己啓発 コラム かのえかな.
. 結論から言うと 個人の能力以上に仕事量の管理ができていない会社組織業務システムに問題があると言えます 勤勉で真面目な方が多いため限界まで我慢してしまい会社もそこに甘えているのです まずは 業務過多が直らない会社の原因 について下記を中心に解説し. 仕事できるのに抜けている人ほど残業が多い理由 仕事ができる人ほど 上司から多くの仕事を任される傾向が強いです 一般的に上司が仕事を任せるかどうかという判断は 成果を出せない作業をする人よりも きちんと結果をだすかという点を重視しています.
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高野俊一 その仕事 誰かに任せなさい 第14回 仕事の段取りが悪い無能部下を 超有能に変えた上司の 任せ方 アルファポリス 電網浮遊都市 段取り 部下 上司
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